72 lượt search
Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp

Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp

5.0 72 lượt xem 2 tháng trước
icon

Chương trình học ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp

Ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise Resource Planning – ERP) đào tạo nguồn nhân lực có khả năng kết hợp giữa công nghệ thông tin, quản trị kinh doanh và phân tích dữ liệu để xây dựng, triển khai, vận hành và tối ưu các hệ thống quản lý doanh nghiệp.

Chương trình đào tạo giúp sinh viên hiểu rõ cách thức vận hành của doanh nghiệp thông qua các hệ thống ERP, từ quản lý tài chính, kế toán, nhân sự, sản xuất, chuỗi cung ứng đến bán hàng và chăm sóc khách hàng. Sinh viên được trang bị kỹ năng phân tích nghiệp vụ, triển khai phần mềm, quản trị dữ liệu và hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số.

Thời gian đào tạo thường kéo dài 4 năm (8 học kỳ), với khoảng 120–140 tín chỉ, tùy theo chương trình của từng trường đại học.

icon

Kiến thức đại cương

Sinh viên được trang bị nền tảng kiến thức về khoa học, kinh tế, công nghệ và kỹ năng nghề nghiệp.

  • Triết học Mác – Lênin
  • Kinh tế chính trị Mác – Lênin
  • Chủ nghĩa xã hội khoa học
  • Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
  • Tư tưởng Hồ Chí Minh
  • Pháp luật đại cương
  • Tin học đại cương
  • Tiếng Anh
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Phương pháp nghiên cứu khoa học

 

icon

Kiến thức cơ sở ngành

Nhóm học phần này giúp sinh viên có nền tảng về công nghệ thông tin và quản trị doanh nghiệp.

  • Quản trị học
  • Kinh tế học
  • Nguyên lý kế toán
  • Tài chính doanh nghiệp
  • Marketing căn bản
  • Quản trị nguồn nhân lực
  • Hệ thống thông tin quản lý
  • Cơ sở dữ liệu
  • Lập trình cơ bản
  • Phân tích và thiết kế hệ thống
icon

Kiến thức chuyên ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp

Đây là nhóm học phần trọng tâm giúp sinh viên phát triển năng lực triển khai và quản trị hệ thống ERP.

Hệ thống thông tin doanh nghiệp

  • Hệ thống thông tin quản lý
  • Kiến trúc hệ thống doanh nghiệp
  • Quản trị dữ liệu doanh nghiệp
  • Mô hình hóa quy trình nghiệp vụ
  • Phân tích yêu cầu hệ thống
  • Thiết kế giải pháp công nghệ

Quản trị và vận hành hệ thống ERP

  • Tổng quan về ERP
  • Kiến trúc hệ thống ERP
  • Các module trong ERP
  • Quản trị hệ thống ERP
  • Cấu hình và tùy chỉnh ERP
  • Quản lý người dùng và phân quyền
  • Bảo mật hệ thống ERP

Các phân hệ ERP chuyên sâu

Sinh viên được tìm hiểu các module quan trọng trong hệ thống ERP:

Quản lý tài chính – kế toán (Finance & Accounting)

  • Kế toán doanh nghiệp
  • Quản lý tài chính
  • Quản lý dòng tiền
  • Báo cáo tài chính
  • Kiểm soát chi phí

Quản lý nhân sự (Human Resource Management)

  • Quản lý hồ sơ nhân viên
  • Quản lý tiền lương
  • Quản lý tuyển dụng
  • Đào tạo và đánh giá nhân sự

Quản lý sản xuất (Production Management)

  • Hoạch định sản xuất
  • Quản lý nguyên vật liệu
  • Quản lý quy trình sản xuất
  • Kiểm soát chất lượng

Quản lý chuỗi cung ứng (Supply Chain Management)

  • Quản lý kho
  • Quản lý mua hàng
  • Quản lý logistics
  • Quản lý nhà cung cấp

Quản lý bán hàng và khách hàng (Sales & CRM)

  • Quản lý đơn hàng
  • Quản lý khách hàng
  • Chăm sóc khách hàng
  • Phân tích doanh số

Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis)

  • Thu thập yêu cầu doanh nghiệp
  • Phân tích quy trình nghiệp vụ
  • Xây dựng tài liệu đặc tả
  • Thiết kế quy trình vận hành
  • Kết nối giữa doanh nghiệp và đội ngũ kỹ thuật

Công nghệ phát triển và tích hợp ERP

Sinh viên được trang bị kiến thức về công nghệ hỗ trợ triển khai ERP:

  • Lập trình ứng dụng doanh nghiệp
  • SQL và quản trị cơ sở dữ liệu
  • Phát triển phần mềm ERP
  • Tích hợp hệ thống
  • Điện toán đám mây (Cloud Computing)
  • API và kết nối dữ liệu
  • An toàn bảo mật hệ thống

Chuyển đổi số và quản trị doanh nghiệp thông minh

Chương trình đào tạo hiện đại chú trọng ứng dụng công nghệ mới:

  • Chuyển đổi số doanh nghiệp
  • Phân tích dữ liệu doanh nghiệp
  • Business Intelligence (BI)
  • Big Data trong quản trị
  • Trí tuệ nhân tạo trong doanh nghiệp
  • Tự động hóa quy trình (RPA)
  • Quản trị doanh nghiệp thông minh

Thực hành và thực tập

Sinh viên được tham gia các hoạt động thực tế nhằm nâng cao năng lực nghề nghiệp:

  • Thực hành trên các hệ thống ERP phổ biến.
  • Cấu hình các module quản lý doanh nghiệp.
  • Phân tích quy trình hoạt động thực tế.
  • Xây dựng giải pháp ERP cho doanh nghiệp.
  • Thiết kế báo cáo quản trị.
  • Quản lý dữ liệu và phân quyền hệ thống.
  • Tham gia dự án triển khai ERP tại doanh nghiệp.
  • Thực tập tại công ty công nghệ, doanh nghiệp sản xuất, thương mại hoặc dịch vụ.
  • Thực hiện khóa luận hoặc dự án tốt nghiệp.

 

icon

Một số môn học tiêu biểu theo từng năm

Năm 1

  • Tin học
  • Tiếng Anh
  • Toán ứng dụng
  • Kinh tế học
  • Kỹ năng mềm

Năm 2

  • Quản trị học
  • Cơ sở dữ liệu
  • Lập trình cơ bản
  • Hệ thống thông tin quản lý
  • Nguyên lý kế toán

Năm 3

  • Hệ thống ERP
  • Phân tích nghiệp vụ
  • Quản trị dữ liệu doanh nghiệp
  • Các phân hệ ERP
  • Quản lý chuỗi cung ứng
  • Quản trị tài chính doanh nghiệp

Năm 4

  • Triển khai giải pháp ERP
  • Chuyển đổi số doanh nghiệp
  • Business Intelligence
  • Quản trị dự án ERP
  • Thực tập nghề nghiệp
  • Khóa luận hoặc đồ án tốt nghiệp
icon

Kỹ năng được rèn luyện

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, sinh viên có khả năng:

  • Phân tích quy trình vận hành của doanh nghiệp.
  • Thiết kế và triển khai hệ thống ERP.
  • Quản lý và khai thác dữ liệu doanh nghiệp.
  • Cấu hình và vận hành các phân hệ ERP.
  • Tư vấn giải pháp công nghệ phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.
  • Kết nối giữa bộ phận kinh doanh và bộ phận kỹ thuật.
  • Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo quản trị.
  • Quản lý dự án công nghệ thông tin.
  • Ứng dụng công nghệ trong quá trình chuyển đổi số.

 

icon

Chuẩn đầu ra

Sau khi tốt nghiệp ngành Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP), sinh viên có khả năng:

  • Vận dụng kiến thức công nghệ và quản trị để xây dựng giải pháp ERP.
  • Phân tích, thiết kế và triển khai hệ thống thông tin doanh nghiệp.
  • Quản lý dữ liệu và tối ưu quy trình vận hành.
  • Tư vấn, triển khai và vận hành các phần mềm ERP.
  • Làm việc tại doanh nghiệp công nghệ, tập đoàn, công ty tư vấn hoặc bộ phận CNTT của doanh nghiệp.
  • Phát triển theo hướng chuyên viên ERP Consultant, Business Analyst, ERP Administrator, chuyên gia chuyển đổi số hoặc quản lý dự án ERP.

Lưu ý: Chương trình đào tạo có thể khác nhau giữa các trường đại học. Các chương trình hiện nay thường tăng cường các học phần về SAP, Oracle ERP, Microsoft Dynamics, phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây và chuyển đổi số nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong thời đại doanh nghiệp số.