Ngành Quan hệ lao động đào tạo nguồn nhân lực có kiến thức và kỹ năng về quản trị nguồn nhân lực, pháp luật lao động, chính sách lao động – việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động và giải quyết tranh chấp lao động. Chương trình giúp sinh viên trở thành cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên còn được trang bị kỹ năng đàm phán, thương lượng tập thể, tư vấn pháp luật, quản trị nhân sự và ứng dụng công nghệ trong quản lý lao động.
Thời gian đào tạo thường kéo dài 4 năm (8 học kỳ), với khoảng 120–140 tín chỉ, tùy theo chương trình của từng trường đại học.